Die Diakonie Kork ist eines der führenden Zentren für Menschen mit Epilepsie in Deutschland. Die rund 1.700 Mitarbeitenden unterstützen Menschen mit Behinderung in den Fachkliniken, dem Wohnverbund, den Hanauerland Werkstätten, dem Oberlin-Schulverbund sowie durch die Offenen Hilfen. Die eigene Schule bildet Nachwuchs in der Heilerziehungspflege sowie in der generalistischen Pflege aus.
Fundraiser (m/w/d) Fundraising
Ihre Aufgaben:
Strategie & Koordination
- Umsetzung und Weiterentwicklung eines zeitgemäßen Fundraising- und Kommunikationskonzepts
- Koordination aller Maßnahmen zur Mittelgewinnung in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Vorstand und Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung von Kennzahlen zur Erfolgskontrolle
- Pflege und Ausbau unseres Kontakt- und Botschafter-Netzwerks
Spendenakquise & Beziehungsmanagement
- Identifikation und Ansprache neuer Förderer, insbesondere Großspender/innen
- Pflege bestehender Kontakte und Entwicklung individueller Spender-Kommunikation
- Konzeption und Umsetzung von Spendenkampagnen (Mailings, Events, Online)
- Anbahnung von Anlass- und Erbschaftsspenden
Fördermittel & Stiftungsarbeit
- Recherche und Bewertung öffentlicher und privater Fördermöglichkeiten
- Erstellung von Förderanträgen und Projektberichten
- Beziehungspflege zu Förderinstitutionen und Stiftungen
Kommunikation & Außendarstellung
- Zusammenarbeit mit dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Website)
- Mitarbeit bei Veranstaltungen
Das bringen Sie mit:
Fachlich
- Erfahrung (und ggf. Ausbildung) im Fundraising, Non-Profit-Marketing oder einer vergleichbaren Aufgabe
- Kenntnisse in Projektmanagement und digitalen Tools (Office, CRM, Mailingprogramme etc.)
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Erfahrung im Großspenden-Bereich wünschenswert
Persönlich
- Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfreude, Empathie und Verbindlichkeit
- Identifikation mit christlichen Werten und dem Leitbild der Diakonie Kork
Wir bieten:
- Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Businessbike
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Krankenversicherung
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Frank Stefan oder Frau Annette Stahl unter Tel. 07851/84-1207 oder 07851/84-1542 gerne zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet zum 31.12.2025.
Erstkontakt per WhatsApp 0176/18411850
