Die Diakonie Kork ist eines der führenden Zentren für Menschen mit Epilepsie in Deutschland und unterhält neben Fachkliniken, Schulen und einem Wohnbereich, eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung an drei Standorten. Rund 530 Menschen mit Beeinträchtigung arbeiten in den Werkstätten.
Referentin für Qualitätsmanagement und konzeptionelle Entwicklung (m/w/d) - Stabstelle
Die Hanauerland Werkstätten suchen ab sofort eine Referentin für Qualitätsmanagement und konzeptionelle Entwicklung (m/w/d), unbefristet, Beschäftigungsumfang 100%
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Hanauerland Werkstätten aktiv mit
- Sie entwickeln bereichsübergreifende Konzepte, treiben Veränderungsprozesse voran und verantworten die Weiterentwicklung unseres Unternehmensmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleitung zusammen, koordinieren Projekte, optimieren Prozesse und schaffen mit Kennzahlen, Audits und fundierten Analysen die Grundlage für nachhaltige Qualitätsentwicklung und zukunftsorientierte Entscheidungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, o.Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
- Unterstützung des diakonischen Anliegens der Einrichtung und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen
Wie bieten:
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung / Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Businessbike
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
- Aufgrund der Größe der Diakonie Kork ist ein bereichsübergreifendes Arbeitszeitmodell in interessanten Einsatzbereichen möglich
Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bärbel Wahl zur Verfügung unter Tel. 07851/84-9540
Über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.08.2026 freut sich die
Diakonie Kork
Personalabteilung
Landstr. 1
77694 Kehl
Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850
